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Burkina Faso : un nouveau projet de Code du travail pour mieux protéger les salariés et moderniser le marché de l’emploi

Le Burkina Faso propose une réforme majeure du Code du travail pour renforcer la protection des salariés, encadrer les contrats temporaires et lutter contre le harcèlement, tout en s’alignant sur les normes internationales

Le gouvernement burkinabè a adopté, ce mercredi 27 novembre 2025, en Conseil des ministres, un projet de loi portant révision du Code du travail, visant à moderniser la législation sociale et à renforcer la protection des travailleurs. Le texte a été transmis à l’Assemblée législative de Transition pour examen et adoption.

L’une des réformes majeures du projet consiste à garantir que les travailleurs temporaires ou placés bénéficient désormais de la même rémunération que les salariés permanents occupant des postes équivalents. Le gouvernement entend également interdire aux employeurs d’entretenir des liens directs ou indirects avec les agences de placement afin de limiter les abus observés dans le secteur.

Le projet de loi encadre par ailleurs l’usage des contrats à durée déterminée (CDD), afin de lutter contre la précarité professionnelle. Les règles concernant la force majeure sont révisées : cette dernière sera désormais assimilée à un motif de chômage technique, et non plus une suspension automatique du contrat sans solde, ce qui constitue un progrès pour les salariés.

Dans le chapitre consacré à la protection sociale, plusieurs avancées sont introduites :

de nouvelles mesures de lutte contre le harcèlement moral et sexuel,

l’égalité de traitement entre travailleurs nationaux et étrangers pour les CDD,

l’obligation de renouveler tous les deux ans le visa des travailleurs étrangers non-résidents sous CDI,

le renforcement des droits des salariés, avec notamment une augmentation des indemnités de licenciement,

et l’allongement du repos pour allaitement porté à 15 mois.

Le projet prévoit également un délai de six mois pour permettre aux entreprises de se conformer aux nouvelles dispositions.

Par cette révision ambitieuse, le Burkina Faso souhaite adapter son droit du travail aux standards internationaux, tout en tenant compte des réalités du marché local et des besoins des entreprises. Le gouvernement affirme vouloir concilier protection sociale, modernisation de l’économie et sécurisation des conditions de travail.

djamanainfo.com

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